北京燕京啤酒集团公司于年建厂，年组建集团。在发展中燕京啤酒本着“以情做人、以诚做事、以信经商”企业经营理念；始终坚持了：走内涵式扩大生产道路，在滚动中发展，年年进行技术改造，使企业不断发展壮大；坚持依靠科技进步，促进企业发展，建立国家级科研中心，引入尖端人才，依靠科技抢占先机；积极进入市场，率先建立完善的市场网络体系，适应市场经济要求，目前全国市场占有率达到12%以上，华北市场50%，北京市场在85%以上；积极完成股份制改造，由产品经营转向产品与资本双向经营，年两地上市，独特的“红筹背景、A股身份”股权结构模式，为燕京快速稳定的发展提供了雄厚的资金保障；精心打造企业文化，长期培育的“尽心尽力的奉献精神，艰苦奋斗的创业精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主人翁精神”以奉献机制与激励机制相结合的分配模式，促进企业快速发展。

招聘岗位

一、财务管理管培生7人

岗位职责：

1、负责公司各种税种的按时申报及税款的缴纳；

2、对公司的经营数据进行分析并出具分析报告，为公司管理者提供决策依据；

3、负责现金/存款的收支、盘点、对账等；

4、定期对公司固定资产进行盘点检查；

5、管理/开具增值税发票等各项票据；

6、完成领导交办的其他工作。

二、设备管理管培生12人

岗位职责：

1、负责设备及自动控制系统管理相关工作；

2、负责设备的选型、采购、安装、调试及故障的处理；

3、负责设备检修计划的拟订、检查和实施工作；

4、建立并完善公司仪器、设备操作规程；

5、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范，建立健全设备档案。

6、旧设备的统计、报废处理等；

7、完成上级指派的相关任务。

三、采购管理管培生10人

岗位职责：

1、完善公司采购管理制度；

2、根据公司需求，制订采购计划；

3、承办采购事项的相关招投标、谈判、合同签订等工作；

4、了解掌握供应行业市场信息，分析物资市场价格及变化趋势；

5、建立备选供应商库，新供应商的开发与评估，完善供应商档案；

6、完成上级指派的临时工作。

四、物流管理管培生10人

岗位职责：

1、按照业务流程进行系统操作及数据录入工作；

2、负责第三方物流的考核和日常管理工作，确保订单的派送；

3、负责日常采购、销售、调拨、回收业务的协调开展、异常处理工作；

4、负责保障公司库存数据帐实相符，组织开展库存盘点工作；

5、定期进行物流商的招标工作。

五、市场营销管培生48人

岗位职责：

1、挖掘潜在客户,定期进行市场调研,了解市场动态与竞品信息,维护市场秩序;

2、按公司销售任务，达成销售指标；

3、根据市场需求，不断优化产品结构，执行促销活动，开展营销工作；

4、负责公司电商及网络媒体的运营，建立和发展业务关系和销售网络；

5、对客户进行拜访和日常管理，积极协助客户处理公司相关事宜。

六、质量管理管培生25人

岗位职责：

1、负责样品的抽样、取样工作；

2、对原料、过程产品、成品、包材等进行外观或理化指标的检测；

3、负责本岗仪器、设备的操作及维护保养；

4、质量控制新型技术方法的开发；

5、对生产过程进行监控；

6、负责技术标准、管理标准、工作标准的制定。

七、产品研发管培生20人

岗位职责：

1、负责新产品项目管理及研制工作的实施；

2、负责新产品生产技术支持，包括配方、工艺设计、小试、中试及试产；

3、负责新产品及新技术立项资料搜集、撰写和相关的批文申报工作；

4、新检测方法研究及开发；

5、产品稳定性研究及测试；

6、开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出整改计划；

7、完成上级交办的其他工作。

八、产品设计管培生10人

岗位职责：

1、公司媒体，如

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