全球缺芯片，很多企业受到芯片供求的影响，不得不停工待产！高端芯片领域更是被美国等西方国家制裁。LED大屏产业等电子产业都伸手影响，已经不是涨价能解决根本问题了，掌握科学技术才是长远的问题所在

在芯片方面已经受到了美国的制裁了，导致我国的芯片受到了阻碍。但是，现在比芯片还更可悲的是人才留不住，人才都往美国等地方去了。

我国现在在芯片高端芯片人才方面，已经非常的缺乏了，根本不够满足市场需求。

为什么中国高端芯片人才都去美国等地方发展，而不愿意回自己的国家发展呢？答案是我国芯片市场压根就留不住人。

因为现在的半导体行业发展现状还不够，我国半导体成立时间不长，人才分散等等，都是留不住人的根本原因。才让现在我国国内的人才市场缺口慢慢变大。因为我国的人才并不比美国的差。不过当美国顶尖芯片专家多数是中国人时，这肯定是一个比缺芯还可悲的事情。

清华大学开始行动

而为了改变这一现状，4月22日，清华大学正式成立集成电路学院。清华大学作为我国水平最高的学府，清华大学的做法无疑是让半导体行业界欢喜的一个决定。

因为集成电路涉及了多个学科的融合，所以清华大学的集成电路学院将会和各个学院合作，为培养多技能人才，以完全的覆盖整个集成电路行业。

与此同时，清华大学集成电路学院还会和国内的龙头企业合作，针对我国集成电路行业培养高技能人才。

可以看见的是，通过清华大学集成电路学院的培养过程，清华大学集成电路学院一定可以让我国的芯片领域换发光彩，为整个芯片行业输送人才，我国的困境很快就会解决。清华大学集成电路学院院长吴华强表示，国内集成电路产业的人才缺口大概需要十年才能填补。

那么培养出了了人才的话，怎么才可以让人才不再流失？

毕竟花了10年去培养人才，如果到培养出来了之后，却是跑到国外去了的话怎么办呢？成立集成电路学院只是第一步，后来要怎么留住人才也是关键。

学生在清华大学集成电路学院毕业了以后，应该都到国内各个芯片企业里面去工作，毕竟你如果不喜欢的话，可以不去学集成电路，那么你去学了，清华大学集成电路学院花了10时间给你培养出来了，那么就都要去国内的各个芯片企业去，并且应该和企业签订合同，以五年为一期。或者说毕业后先到企业实习二年左右才可以给发毕业证。

而企业应该给提供良好的工作环境，并且要让这些走出校门的芯片人才有更多的实操。还有工资稍微提高一点，毕竟科学家也是需要养家糊口的。

光靠精神层面也没办法生活。还有企业人才管理方面，请做到相对的公平。还有氛围方面可以适当的活跃一下，科学家也不是都是严肃的。

现在我国的半导体行业确实比美国半导体还是有一些不足的地方的，但是我国也正在努力地做出改变。就比如说我国的清华大学集成电路学院的成立，只要社会哪里有缺口那么我们就去培养相关专业的人才。让我国的社会发展提高效率。

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