丰镇市工资集体协商活动顺利推进

5月26日，燕京啤酒（丰镇）有限公司工资集体协商会议在公司会议室顺利召开。职工方首席代表尉富恩等5名职工协商代表，以及企业方首席代表郭贵旺等5名行政协商代表参加会议。乌兰察布市总工会工资集体协商指导员张润奎、丰镇市工商联主席闫俊、丰镇市人社局副局长许利忠、市总工会副主席安向阳出席会议并讲话，丰镇市总工会法工部部长常拥军主持会议。

会上，劳资双方就工资报酬、职工福利、人才培养等内容进行了协商。与会人员就以下几点协商成果达成一致，其中包括：工资涨幅提高到5%；建立健全工龄费制度；对职工向企业提出的合理化建议产生的效益进行奖励；增加职工文体活动经费；针对职工生育二胎建立相应休假和保障制度；提高中秋、春节等节日的员工福利等内容。最终形成了《内蒙古丰镇市燕京啤酒（丰镇）有限公司职工工资集体协商合同》草案（以下简称《协议》）。

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乌兰察布市总工会工资集体协商指导员张润奎对会议进行了点评总结，他指出本次会议取得了显著的成果，协商过程中双方的意见建议都得到了充分的发表，劳资双方都能够站在对方的立场上考虑问题，这是企业文化的体现也是员工素质的体现，更是解决问题的根本，同时就《协议》下一步的落实工作提出了建议。最后，丰镇市总工会副主席安向阳对大会的顺利召开表示了祝贺。安副主席提到，开展工资集体协商，是最大化保障企业和职工双方权益的有效途径，是构建和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展的基石。本次会议的成功举行也为工会工作的下一步开展提供了思路。他强调，工会组织要坚决贯彻人民至上服务理念，掌握反映广大职工的诉求并结合“我为群众办实事”系列活动开展好困难职工帮扶等工作，激发广大职工干事创业热情，促进企业改革发展。本次集体协商会议的召开，进一步规范了企业依法开展工资集体协商流程，推进了丰镇市工资集体协商工作的深入开展。

编辑：董瑶

审核：安向阳

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